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10月19日蘇州新區人才市場綜合人才招聘會

  • 主 辦 方:蘇州高新區人才市場
  • 舉辦時間:2019-10-19 08:00:00 至 2019-10-19 11:30:00
  • 舉辦會場:蘇州市高新區獅山路22號
  • 咨詢電話:68251814
  • 聯 系 人:蘇州高新區人才市場
  • 交通路線:公交線路:·公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下 ·公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
已舉辦
招聘會介紹

蘇州高新區人才市場


招聘時間:上午8:00-11:30 


招聘會地點:蘇州市高新區獅山路22號  


預訂電話:0512-68251814、68254380 傳真:0512-68256701 Email:[email protected] 


公交線路:·公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下 ·公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米   


注:本欄目所提供職位信息僅供參考,如有臨時變動,請以招聘現場發布的信息為準!


上午場招聘會 08:00到11:30
攤位號  A01    中國人壽保險股份有限公司太倉支公司區域收展員若干學歷要求:大專以上;年齡范圍:22-40周歲; 有較強的責任心及服務意識,良好的溝通能力。電話服務助理若干學歷要求:大專以上;年齡范圍:22-40周歲; 思維敏捷、具有良好表達能力和溝通技巧。人事助理若干學歷要求:大專以上;年齡范圍:22-40周歲; 具有一定的社會閱歷,良好的人際溝通能力,親和力較強,會電腦操作,有較強的責任心。儲備干部若干學歷要求:大專以上;年齡范圍:22-40周歲; 具有強烈的責任感和事業心,有良好的管理能力和團隊協作精神。

攤位號  A02    中國人壽保險股份有限公司張家港支公司區域銷售專員若干薪資 3000+績效 1.職責:代表公司為新老客戶辦理售后服務、保險銷售、業務拓展、渠道開發、客戶關系維護等工作。 2.要求:具有較強的溝通能力、交際技巧及親和力,具有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。區域服務專員若干學歷要求:大專以上;年齡范圍:22-40周歲 有較強的責任心及服務意識,良好的溝通能力。銷售主管若干學歷要求:大專以上;年齡范圍:22-40周歲 具有強烈的責任感和事業心,有良好的管理能力和團隊協作精神。儲備管理干部若干薪資6000+績效 1.職責:負責市場分析,推廣,為客戶制定完善的投資計劃;協助業務員開發業務員周圍的保險市場,協助業務員分析客戶的保險及財務狀況;享受公司制定的完備晉升待遇,晉升業務主管后,根據全組的業績享受輔導津貼和晉升津貼。 2.要求:有一定的團隊管理經驗者優先。組訓講師若干薪資3000 1、職責:負責組織、實施所在機構的職場訓練工作;協助機構負責人策劃、組織與實施各種會議經營; 對各級業務人員進行銷售技能、增員技能等日常輔導工作。 2、要求:性格開朗,思維敏捷,學習能力強,具有較強的溝通協調能力、親和力;人事助理若干薪資2000+績效 1.職責:協助主管負責招聘。 2.要求:熟練使用辦公軟件 ,且具有強烈的責任感、優秀的溝通能力、 耐心、細心、嚴謹的邏輯思維能力。 三、招聘條件 1.大專及以上,22周歲及以上,專業可不限(保險、金融、管理等相關專業優先); 2.全職或實習生(實習生每周至少四天); 3.具有良好的心理素質及良好的溝通能力、五官端正、形象氣質佳。

攤位號  A03    蘇州維田汽車貿易服務有限公司營銷專員10名1、 善于與人溝通,有很好的親和力和語言表達能力,性格外向開朗; 2、 勇于挑戰高薪,敢于承擔壓力; 3、 有汽車銷售經驗、駕駛證者優先錄用。 薪資福利:基本工資+提成+獎金+團隊福利+社保+外出培訓 綜合薪水3500-20000DCC專員4名1、 善于與人溝通,有很好的親和力和語言表達能力,性格外向開朗; 2、 勇于挑戰高薪,敢于承擔壓力; 3、 有網站管理經驗,熟悉新媒體操作,電腦美化及網絡軟文撰寫經驗的優先錄用。 薪資福利:基本工資+提成+獎金+團隊福利+社保+外出培訓 綜合薪水3500-12000新媒體專員4名1、善于與人溝通,有很好的親和力和語言表達能力,性格外向開朗; 2、勇于挑戰高薪,敢于承擔壓力; 3、熟悉新媒體操作,熟悉抖音,今日頭條,微營銷等廣告編輯與推廣的優先錄用。 薪資福利:基本工資+提成+獎金+團隊福利+社保+外出培訓 綜合薪水3500-12000售后服務顧問3名崗位要求: 1、普通話標準,五官端正; 2、數量操作電腦及辦公軟件 3、優秀的應屆畢業生即可。 薪資:3500-10000汽車維修技師3名1、有過汽車維修經驗1-2年; 2、汽車維修專業的應屆畢業生亦可。 薪資: 綜合薪水(3000-5000) 招聘熱線:0512-66908900(孫經理) 公司地址:蘇州市高新區汽車城匯通路35號(匯通路往北到底)

攤位號  A04    毅嘉電子(蘇州)有限公司作業員若干年滿18周歲男女不限,無不良嗜好,手腳靈活,吃苦耐勞,配合加班,配合上夜班。 薪資結構:基本工資(2020元/月)+全勤獎(60元/月)+夜班補貼(10元)。加班基數增加按照入職時間調整。(公司免費工作餐、提供住宿,公司內設福利社、小吃店,空調餐廳及運動場所/休閑場所等)DQE(MVI)1名要求對汽車工業領域內相關生產工藝的開發和鑒定有深入的了解,有良好的英文聽說讀寫能力(6級或6級以上),必須具備快速反應技能,行動執行力強,有ISO/TS16949的基本知識。業務(MVI)1名大專以上學歷,具有業務推廣工作相關工作經驗,具有工廠工作經驗,最好是汽車相關行業(注塑,噴涂,IML等 ),懂制程,英語好,可直接和客戶交流。電鍍--領班(FPC)2名有FPC工作經驗的或者鍍金相關經驗的,可優先考量。生產課長(MVI)1名能熟練操作DEMAG,JSW,臺中精機,華欽,東洋等射出機臺;有3年以上射出車間管理工作經驗;具備較強的責任心、進取心和團隊精神;線路露壓組長(FPC)1名1.FPC五年以上管理工作經驗2.熟悉線路制作工藝。印刷領班(FPC)2名會調試東遠/聯恒半自動印刷機,有軟板/硬板印刷經驗優先。印刷組長(FPC)2名會調試東遠/聯恒半自動印刷機,有軟板/硬板印刷經驗優先,溝通能力較強,能帶領60-80人以上的團隊的優先考量。檢查副組長(FPC)1名高中以上學歷,有FPC生產檢查管理2-3年者優先,計算機Excel及Word基礎面需熟練,會制作簡單PPT檔報告,可配合公司2班倒生產安排,吃苦耐勞,態度端正。生產制造--工程師(SMT)1名確認每日生產安排生產質量良率管控督導產線生產績效達成管控人力出勤狀況控制員工稼動狀況降低人員例外工時客訴異常及報告處理現場人性化管理,管制人員離職率落實設備保養,管控設備停線時間產線標準化作業確認,加強員工的質量意識及整體素質.生產技術工程師(MVI)1名1.射出車間機臺的日常點檢及保養2.射出車間機臺上下模,開機調機及異常處理3.射出車間機種PPH及良率的管控.4.射出模具的簡單維修與定期保養5.安排所需生產機種的架模與調機。項目--高級管理師(MVI)1名1.新項目開發評估。2.項目制程進度掌控,回報客戶進度 3.項目問題反饋及檢討4.各部門工作協調,具項目管理相關工作經驗.鍍金工程師1名有經驗3-5年的鍍金資深工程師 1.每月重點改善機種改善后良率分別于當月10、20、30日達成三階段目標1.硫酸銅制程異常改善2. 完成現場作業標準的制定及修改3.. 客訴異常分析及改善并完成客訴報告4 新機種、新制程、新設備、新物料導入軟件開發工程師(IT)1名大專以上學歷,計算機相關專業,從事MS SQL SERVER DBA工作一年以上,精通MS SQL SERVER數據庫架構及相關開發,熟悉數據庫性能和SQL優化,熟悉數據庫遷移和資料同步,熟悉大數據處理。熟悉C#開發者更佳。保膠補強壓合工程師(FPC)1名有經驗3-5年的保膠補強經驗工程師 1.熟悉及了解FPC全流程工藝(鉆孔/保膠/網印/補強/后工程制程優先考量);2.能完成新藥水 、資材、耗材等測試評估;3.新設備、新制程研發及評估。生產技術--工程師(濕制程)2名1.每月依照生管生產計劃,篩選出本月重點幾種并設定改善目標,機種良率提升率90%以上2.新材料、輔耗材、藥水等測試評估(質量與HSF符合性),結案率95%以3.濕制程設備Release完成度100%,KPI值>90% 4.重大客訴問題的協助處理按時結案率90%以上 5.機電應屆畢業生可。NPI制程--高級工程師(FPC)1名1.針對樣品幾種料號在生產過程中異常處理及改善。2.各站樣品發生的異常處理、匯總、記錄3.SMT樣品進度的追蹤及確認鋼板,零件,載具,模,治具,輔材的到位狀況4. 協助處理樣品帳目異常,及良率不足時及時聯絡補投計劃5.良率<90%樣品檢討并查找原因改善,以提升良率6.生產進度管控,根據異常與生管協調生產計劃,并要求生產單位補進生產計劃7.根據業務出貨計劃,與業助主管以及生產主管協調以滿足業務出貨需求營業管理--高級管理師(MVI)1名1.新客戶基本資料建立和維護;新案料號申請和維護;送審客戶合約;2.Confirm 客戶訂單和Forecast,及時Review生產和出貨進度;3. Review 各機種liability及客戶認列狀況;認列后進行請款動作及賬款追蹤;4.每日出貨安排,制作報關資料等;5.出貨品質異常信息反饋 給相關人員,開立客訴;6.每月根據各客戶的對賬周期對賬、請款;追蹤異常賬款;7.半年度客戶滿意度調查和追蹤;年度稽核資料準備8.了解產品流程和制作工藝;提高語言能力。沖切模具--工程師(FPC)1名1.管控FPC模具異常造成產線停線,模具常規保養2.異常模具維修進度跟催及改善3.模具無法維修處理,異常模具處理 4.新模具異常分析改善建議,非模具異常確認及改善.設計品保工程--工程師(FPC)1名1.參與APQP活動及CP、FMEA 2.進行產品開發階段的風險管理3.與客戶進行質量(ROHS)標準方面的溝通與協調4.產品全尺寸,CPK確認5.制定、跟催執行可靠性測試計劃6.制定各段SIP/QCP,確認各制程檢驗標準,頻率7.對送客戶樣品進行確認、準備送樣承認書資料8.確認、簽核標準樣品9.進行成品、原材料關于ROHS符合性的送測、確認10.跟蹤試產過程,主導試產良率達到預定目標11.針對將試產的機種對相關人員進行培訓.IE工程師1名大專及以上學歷,1-2年以上工作經驗,熟悉FPC制程,懂成本。SMT制程工程師1名大學及以上學歷,二年以上SMT作業經驗,熟悉質量改善流程,具有較強的問題分析能力和改善能力,能夠制作OK 2Build,OK 2Ship與相關客訴報告,熟悉SMT組裝生產流程、無鉛焊接工藝及Sop、PFMEA、C-Plan,熟悉SMT設備程序制作,調試與維(YamahaYS12,YV100;Panasonic CM101),具有較強英文溝通能力,并能與客戶溝通,書寫分析報告者優先。SMT測試工程師1名大專及以上學歷,電子類專業,二年以上相關工作經驗,具有電子產品原理圖閱讀能力,熟悉電子原器件和FPC的檢驗標準,能夠使用常規量測工具,具有FPC經驗優先考慮。生管(FPC)2名有FPC生管工作經驗的,優先考量。

攤位號  A05    蘇州美送餐飲管理服務有限責任公司配送員20名工作時間:9:30—21:00,月休4天 薪水:平均工資5000—8000,多勞多得,上不封頂 工作職責:負責配送站4公里區域內美團商家的外賣訂單。 工作要求:18-45歲、會騎電動車,會用智能手機,有健康證。 工作地址:蘇州區域內就近分配(提供住宿,提供電動車)實習站長2名工作要求:負責看管公司后臺,協助公司管理好站點,具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,團隊協作精神; 熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。 有物流管理相關經驗者優先考慮 工作地址:蘇州區域內就近分配招聘文員2名工作要求:學歷要求專科及以上,接受應屆畢業生,有工作經驗最好,主要負責招聘工作,平臺的維護。上班時間:9:00-17:30,月休四天。法定假日正常休息 工作地址:虎丘區鉆石廣場北樓515。 福利: 1、每月特色活動及旅游(為豐富員工生活每年至少一次旅游活動) 2、年終獎金(根據公司當年業績) 3、優秀員工晉升機制等

攤位號  A06    鴻碩精密電工(蘇州)有限公司業務員2名"1. 大專及以上學歷,溝通協調能力強,人品端正; 2. 一年及以上銷售經驗,在電線,電纜,連接線,連接器等相關行業有銷售經驗的優先;有銷售潛力的無經驗人員亦可 3. 具備市場信息分析整理能力,敏銳的市場觀察力,分析力 4. 工作細致,認真負責,具有敬業精神。"慢走絲技工1名"三菱慢絲; 1-2年以上慢絲相關工作經驗 會操機,能配合加班"中絲技工1名2年以上中絲操作經驗;有塑模加工經驗;能配合加班,適應晚班。鉗工1名3年以上塑模(組模,修模)經驗;會燒激光焊,氬弧焊。放電技工1名放電加工設備操作相關經驗2年以上,有塑模加工經驗,能配合加班。機構研發工程師1名"職位要求: 1. 熟練使用Auto CAD 等辦公軟件 、熟悉solid works優先, 2.有責任心、學習能力強、較強的溝通能力。優秀應屆生亦可。 職位職責: 1、新產品專案項目負責人 , 2、新產品開發進度的跟催,產品驗證、工程試產, 3、ECN變更作業。"生技部工程師(IE )3名有IE相關工作經驗2年以上,有標準工時導入、計算、規劃、成本計算等相關工作經驗。結構制圖工程師1名"具模治具設計/自動化設計經驗2年及以上;擅3D機構制圖(solidworks、AutoCAD); 能獨立設計治具,針對制程優化提供治具方案。 完成3D機構制圖,治夾具制圖 PS, 面試者需攜帶作品集/筆電 至現場面試。"自動化設備維修工程師1名大專及以上學歷,有自動化設備維修經驗2年以上,能配合加班。線纜設備維修技術員2名"設備維修相關經驗1年以上,電工,電焊,機電專業畢業優先; 負責銅品/線纜設備維修與保養。"倉管員3名初中及以上學歷,任倉管工作1年以上,數據觀念強,主要負責成品裝車出貨送貨。研發DQE工程師1名男女不限,年齡不拘,中專及以上學歷,電子科系,熟練使用CAD等繪圖工具,制程改善相關經驗,具有系統性思維,熟悉統計分析方法。線材組裝研發工程師2名大專及以上學歷,電子科系,有線束組裝行業經驗2年以上,制程改善相關經驗2年以上,熟練使用CAD等繪圖工具。DP專案課長/高工2名大專及以上學歷,化工系,有圖面設計、成本制作審核,PVT機種主導,異常處理經驗者優先。制粒高級工程師(PVC配方)1名本科及以上學歷,電子、數理相關科系,有PVC配方開發與改良相關經驗5年以上。研發DQE高級工程師2名大專及以上學歷,熟練操作AUTO CAD、Min Tab、PPAP、MSA, 掌握線材及制程分析,了解汽車線流程。研發電子高級工程師2名大專以上學歷,電子科系,具有電路板布局和電路圖設計之工作技能。熟悉電子線路和單片機,Connector PCB設計和測試經驗,從事生產或設計高頻信號在技術者或者生產崗位從事管理工作者優先。能熟練使用CAD,Pro-E繪圖工具,良好的溝通協調能力。研發HDMI工程師2名大專及以上學歷,任線材加工1年以上工作經驗,熟練CAD繪圖,熟悉高頻線材加工制程,有相關樣品及生產異常處理經驗。清潔工阿姨1名"職位要求: 吃苦耐勞,誠實可靠 職位職責: 研發樓廚房洗菜,洗碗,打掃衛生。"環安專員1名"崗位要求: 大專以上學歷,環境工程系。任環境安全相關一年以上,具備環境及安全專業知識,持有相關證書優先,服從管理。 崗位描述: 1.負責新員工三級安全培訓管理; 2.負責現場安全環保檢查整改復查工作及承攬商管理; 3.負責特種設備定期檢測; 4.負責消防管理相關工作。 5.負責政府網站的相關更新。 6.負責危廢的處置及管理。 7.主管交代的其它事宜。"

攤位號  A07    赫比(蘇州)通訊科技有限公司助理工程師10名1.應屆畢業生,本科學歷,專業不限;2. 熟練使用Office辦公軟件;3. 英語基礎良好廠務工程師1名1、電機或電氣自動化專業,計算機操作熟練;2、3年以上電氣相關工作經驗,精通伺服控制,變頻控制,傳動系統原理,熟悉PLC編程;3、有配電間操作和管理經驗,具有較強的現場分析和處理問題的能力;能應急處理配電間相關問題;4、良好的溝通技巧,有團隊合作精神,執行能力強;5、熟悉電氣安裝及售后的電氣維修;對儀器設備常見電氣故障有解決的能力;熟練掌握電氣方面的技術;負責施工項目電氣設計及其他事宜;生產組長4名1.兩年以上裝配/噴漆/注塑生產線管理經驗,2. 中專以上學歷,計劃,溝通能力強,可接受夜班;包布工程師2名1.大專及以上文化程度;2.有包布工作經驗,熟悉包布工藝流程,了解并能熟練調試包布工藝相關設備,如:激光切割,超聲波焊接,熱壓機等3.有能力分析并解決包布制程中出現的品質缺陷,改善設備夾具,優化包布工藝,提升生產良率及產能;裝配工程師2名1-熟練使用OFFICE,AUTOCAD等軟件;2-熟悉新項目導入管理流程;3-熟悉塑膠組裝流程,有新產品,導入經驗,了解裝配工裝夾具。設備維修技術員2名1.3年以上注塑機及周邊機器設備維修經驗,2.熟悉電路,液壓,機械手維修等;3.持有低壓電工證 可接受夜班ANA維修技術員6名1.熟悉示波器,萬用表等等檢測工具2.熟練運用烙鐵,熱風槍等等維修工具3.能看懂產品電路圖,并通過電路圖對PCBA不良或電子元器件進行維修CNC技術員3名1.會CNC編程,操機 2.有過加工模具工件經驗優先CQE2名1.本科學歷,英語四級,2.三年以上相關工作經驗,3.懂塑膠注塑工藝,在生產過程中運用質量工具以支持糾正及預防措施并持續改進等自動化技術員4名1.自動化設備操作維修相關工工作經驗2年以上; 2.有PLC編程和接線經驗,了解氣動元件工站原理,有電工基礎,熟悉熟悉變頻器和伺服控制倉管員5名1.中專以上學歷,能熟練操作excel; 2.有倉庫管理相關經驗,有叉車證;FA測量員5名1.有2.5次元或三次元測量經驗 2.會看圖紙IPQC1名有一年以上IPQC檢驗經驗裝配技術員2名1.對裝配制程熟悉,對裝配的機臺、治具調試熟練2.對點膠機,熱熔機,螺母機,測試機等熟練,有自動化基礎成型技術員10名1.三年以上成型經驗; 2.熟練使用注塑相關的機器、設備的操作方法; 3.了解各種原料物性;鐳雕技術員2名1.熟悉自動鐳雕纖體的工程及各種鐳雕機工藝的調試;2.熟悉各種鐳雕機設備的性能;3.熟悉自動線體的運轉過程或鐳雕機的調試;4.熟悉自動化鐳雕和CCD調試測試工程師1名1.從事類似電子產品(PCBA或整機)功能性測試相關工作3年以上工作經驗,熟悉工廠測試流程 2.能熟練運用相關電子產品測試設備,如Agilent power supply,E6640A,N5182B,N4010,E4438C等等相關RF測試設備 3.能獨立與客戶溝通,完成產品NPI階段的測試夾具&設備調試,測試程序的驗證; 4.根據測試流程,能獨立架設并維護測試環境的能力,能通過產品電路圖或者原理圖對關鍵零件或線路進行分析并完成分析報告 5.能熟練運用Cpk,GRR,SPC,PDCA等等工具進行在線異常分析 6.具備熟練運用Visual Studio, Labelview程序編寫或者修改測試腳本文件,并對測試結果進行確認以及追蹤 地址:蘇州市吳中區郭巷街道河東工業園六豐路86號 福利待遇:提供免費班車(多條班車路線)/工作餐/年假/五險一金/節日福利/年終獎/年度調薪

攤位號  A08    銳拓(杭州)互聯網金融信息服務有限公司蘇州分公司客服專員2名崗位職責: 1.后臺系統操作 2.數據匯總 3.協助其他部門工作 任職要求: 1. 學歷大專,年齡18-35歲,應屆畢業生無經驗者均可; 2. 熟悉電腦操作,會使用office等辦公軟件; 3. 具備較強的學習能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作。 薪資待遇:3500-5000/月 五險 全勤獎 節日福利 周末雙休 工作時間:周一至周五 8:30-17:30 工作地點:蘇州高新區浩福路1號維田商務中心403室(馬云路與濱河路交叉口附近)

攤位號  A09    中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司保險顧問5名年滿22周歲,高中及以上學歷,負責宣傳保險知識,解釋保險條款;為客戶設計保險方案,制訂保險計劃;協助客戶辦理相關投保手續;根據客戶的需要,為其提供優質的售后服務;定期回訪維護老客戶;客戶出險后,協助其進行理賠;具有較強溝通能力和良好的責任心。銷售精英5名年滿22周歲,高中及以上學歷,根據營銷計劃,完成部門銷售指標;負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行;管理維護客戶關系以及長期戰略合作計劃,具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。

攤位號  A10    鎮江扶搖網絡科技有限公司餓了么外賣騎手若干(平均收入6000-10000上不封頂) 底薪2580元+400元全勤車補+100話補+100餐補+單量提成(最高6元\單)+惡劣天氣補助+高低溫補助+好評獎勵補貼最高0.7元\單,另有證書現金獎勵。 蜂鳥騎手專屬等級獎勵:0.1元-0.5元。 要求 ① 具備快速的學習能力,熟練使用智能手機。 ② 保持與客戶和餐廳商家溝通聯系,為客戶提供更好的優質配送服務。 18-45周歲,男女不限,品行端正,無不良嗜好,初中以上學歷。 2:招聘專員 底薪3500元+500元全勤車補話補+招聘提成 1、和兄弟部門溝通招聘需求,負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的渠道發布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 任職資格: 1、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮; 2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。 電話:尹經理:18013106816 董經理 18351097350

攤位號  A11    上海忠云制冷設備工程有限公司總經理助理1名男女不限,21-45周歲,相關專業或本科以上學歷,具有行政管理2年以上的工作經驗,具有較強的組織協調領導能力及人際交往能力,有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力。有良好的團隊協作精神 薪資待遇:4500/月業務經理10名男女不限,21-38周歲,大專及以上學歷,銷售經驗兩年以上,若無大專學歷,銷售經驗需3-5年以上,能夠服從公司安排,主動去洽談、開發、回訪客戶等,完成公司的銷售任務 薪資待遇:綜合工資3500以上(底薪2400+飯補300+交補100+話補100+首月績效獎600)安裝工程師及學徒工4名大專以上學歷,年齡在23-45周歲,有空調維修、安裝經驗者優先錄用,能夠按照公司要求為客戶提供滿意的維修、保養、安裝等售后服務需求。薪資待遇:安裝工程師6000/月。學徒工3000/月(包食宿)試用期三個月。合格后6000以上/月 聯系方式:15190045659張經理 13506215806劉小姐 辦公電話:0512-65562422 公司地址:蘇州市吳中區木瀆鎮長江路寶馬大廈一號門10樓1007室

攤位號  A12    蘇州快捷智能科技有限公司機械設計工程師3名要求:專科及以上學歷,機電專業,3年以上非標自動化行業工作經驗;熟練運用SOLIDWORKS畫圖軟件熟練掌握材料選擇、非標機構設計、公差配合,運動學等方面的專業知識,工作認真仔細,負責任者優先。工業軟件應用工程師2名要求: 1、計算機專業,熟練使用C#、java、C++或同等高級編程語言一種以上; 2、熟練使用SQL Server、mysql、Oracle等數據庫一種以上; 3、能夠適應出差(每次出差1個月以內); 4、具有一定的人際交往和溝通能力,能夠順暢的與客戶或同事溝通問題,處理問題; 5、具有上進心,可按能力進行晉升,具有足夠的抗壓能力; 6、根據項目完成情況,提供項目獎勵;單片機、研發工程師、實習生5名要求: 電子、通信、計算機、自動化等專業和應屆優秀畢業生,有一定的單片機軟件,硬件開發能力,了解C語言基礎知識,熟悉STM32應用。應屆生熟悉C51單片機,從AGV組裝調試做起,吃苦耐勞,服從公司管理,品學兼優優先,根據接受能力可晉升為助理單片機應用工程師。電氣設計師、助理工程師6名電氣設計師、助理工程師:各 3名 要求:自動控制、機電等專業,大專及以上學歷,有2年以上非標設備電氣系統的設計、安裝、調試工作經驗;熟練掌握至少兩種以上PLC使用和編程;熟練掌握伺服馬達控制和使用;熟練掌握各類傳感器、氣缸等的控制及使用,工作認真仔細負責任者優先。AGV項目規劃工程師2名要求:大專及以上學歷;工業工程、機械設計專業畢業,熟悉CAD軟件;具有很強的溝通能力,2年以上設計規劃方面的工作經驗優先錄用,工資+提成。銷售總監1名要求:專科及以上學歷,機電專業,具有本崗位3-5年以上自動化行業或AGV等工業設備銷售經驗,具備上述工作經驗和較強責任心、帶領團隊的進取精神及事業心。銷售經理3名要求:專科及以上學歷,機電專業,有1年以上自動化行業或AGV等工業設備銷售經驗,有團隊協作精神,較強的責任感及進取精神。裝配電工5名要求: 男,機電一體化專業、有電工證優先;了解電氣原理、能看懂簡單的電氣原理圖;熟練運用電氣配線圖紙,按照機臺設備控制柜的接線要求自行布線、接線具備良好的實踐動手能力;了解控制電路及電氣元件等知識,如PLC、伺服、濾波器、繼電器、光電開關等元器件。機械安裝5名要求:1. 男、22-45歲,中專及以上學歷,機械專業優先 2. 了解各種機械傳動原理、電氣原理 3、有較好的識圖能力,將機械加工好的零件按產品工藝獨立完成組件、部件裝配和總裝配。具備電子電氣產品生產加工、裝配工藝、電氣等專業知識;氬弧焊工3名要求:2年以上相關工作經驗,熟練使用氬弧焊,做事認真、有責任心激光切割編程員、操作員2名(學徒) 各1名 要求:負責激光切割機的編程工作;掌握鈑金零件編程者優先;工作主動,勤懇,刻苦;會使用測量工具,能看懂圖紙。龍門加工中心操作員1名崗位要求:一年以上本崗位工作經驗,會看簡單圖紙,能看懂法蘭克系統顯視屏。 地址:蘇州市長江路南華夏五金城--金長路100號西跨塘工業小區1幢,可乘坐300、31、662至楓江路工業園站下車。 聯系電話:吳女士:0512-82125203/15599005690

攤位號  A13    中國人壽保險股份有限公司吳江支公司區域收展員若干學歷要求:大專以上;年齡范圍:22-40周歲; 有較強的責任心及服務意識,良好的溝通能力。電話服務助理若干學歷要求:大專以上;年齡范圍:22-40周歲; 思維敏捷、具有良好表達能力和溝通技巧。人事助理若干學歷要求:大專以上;年齡范圍:22-40周歲; 具有一定的社會閱歷,良好的人際溝通能力,親和力較強,會電腦操作,有較強的責任心。儲備干部若干學歷要求:大專以上;年齡范圍:22-40周歲; 具有強烈的責任感和事業心,有良好的管理能力和團隊協作精神。

攤位號  A14    金德精密配件(蘇州)有限公司培訓專員1名要求:女性,專科及以上學歷,有1年以上外企培訓工作經驗優先考慮。總經辦秘書1名要求:性別不限,30歲以下,本科以上學歷,有1年以上商務接待工作經驗,英語8級,能熟練聽、說、寫及翻譯技術數據,有機械行業懂工程優先考慮。工藝工程師2名要求:性別不限,專科以上學歷,可從事醫療產品(骨板、骨釘、微創器械、手術器械)工藝規劃及面對客戶技術支持的經驗優先考慮設計工程師1名要求:大專以及以上學歷,模具或機械專業,有3年以上模具設計工作經驗,熟練使用AutoCAD2005,PRO-E等軟件。有籃球、足球愛好者優先考慮。生產工程師2名(PE\IE\ME) 要求:專科以上學歷, 機械類專業. 會使用計算機,有相關工作經驗優先考慮。人事助理1名(考勤) 要求:女性,專科及以上學歷,計算機專業,形象佳,有相關工作經驗優先考慮。報關員1名要求:女性,專科及以上學歷,已婚已育優先,有1年以上外企相關工作經驗優先考慮。質量助理工程師若干要求:1.大專以上,機械或模具相關專業,有兩年相關工作經驗者, 熟練操作AutoCAD,Office等辦公軟件,有鈑金行業質量制程處理,供貨商管理及客訴處理經驗優先。產品開發工程師5名要求:大專及以上學歷,模具或機械專業,有2年以上鈑金工作經驗,熟練使用AutoCAD2005,PRO-E等軟件。技術工程師3名要求:大專及以上學歷,模具或機械專業,對模具有一定的了解,對供貨商扶持有一定的經驗,對產產品及工藝有一定的了解,熟練使用AutoCAD2005.文員3名要求:大專以及以上學歷,計算器操作熟練,熟悉ERP系統操作優先考慮。采購專員1名要求:大專及以上學歷,有1-2年采購或SQE相關工作經驗,英語口語熟練,能看懂采購部件圖紙。有籃球足球愛好者優先考慮。試模技師2名要求:高中以上學歷,有3年以上五金模具維修及試模經驗,熟悉使用車床、銑床、鉆床、磨床等設備,能夠吃苦耐勞,配合上夜班。計劃組長1名要求:大專及上學歷,有3年以上管理工作經驗,有5年以上鈑金廠相關工作經驗。計劃專員2名(PC專員) 要求:中專以上學歷,相關工作經驗2年以上,能夠配合加班,吃苦耐勞,抗壓能力強,熟練運用Excel,溝通協調能力強。物控專員2名(MC專員) 要求:中專以上學歷,相關工作經驗2年以上,能夠配合加班,吃苦耐勞,抗壓能力強,活潑開朗,溝通協調能力強。要求在無系統的情況下能熟練運用Excel。生產技術課技術組副組長1名要求:性別不限,大專及以上學歷,有1年以上相關工作經驗優先考慮。折彎技師2名要求:熟練操作AMADA/FBDIII系列彎板機,有較強的機械、鈑金識圖能力。數控沖床技師1名要求:有2年AMADA2510C或255數控沖床和彎板機經驗,優先考慮維修技師1名(架模具) 要求:有2年調模,修模工作經驗,優先考慮。測量員1名要求:中專以上文化,20-25歲之間,熟悉機械圖紙,熟練使用高度尺、卡尺、投影儀等基本的測量工具,有良好的團隊合作精神,工作認真負責,會三次元者優先考慮。IPQC2名要求:中專學歷,能看懂機械圖紙,會使用游標卡尺、千分尺、投影儀,懂IPQC流程,有相關工作經驗一年以上。IQC2名要求:中專學歷,機械類專業,有1年以上五金類產品品控相關經驗OQC2名要求:中專學歷,機械類專業,有1年以上五金類產品品控相關經驗叉車司機1名要求:高中學歷,有2年以上外企相關工作經驗優先考慮,需持有叉車證,能操作站立式電瓶叉車。生產組長1名要求:高中以上學歷,2年以上沖壓廠相關工作經驗,1年以上的現場管理經驗,有一定的組織溝通協調能力,熟悉ISO14000。燒焊技師5名要求:男性,高中或中專以上文化 ,須有兩年以上氬弧焊工作經驗,持有上崗證。倉管3名要求:高中或中專學歷,有2年相關工作經驗優先考慮。5軸CNC加工中心技師1名要求:性別不限,專科及以上學歷, 機械加工科優先,具有3年以上同職工作經驗,具有2年或以上5軸CNC加工中心實際操作經驗,熟悉使用UG或DELCAM作3軸加工編程(如具5軸加工編程經驗將優先考慮),具夾具設計有基本認識,有加工醫療產品工作經驗優先考慮。Micro Office 相關軟件基本使用能力,有良好的溝通協調能力,執行力、責任心及主動性要強。走芯式車床技術員1名要求:性別不限,中專或以上旭利,機械加工專業優先,具2年或以上走芯式車床實際操作經驗(如能獨立處理打版任務優先考慮)對產品圖、公差、刀具及手動測量工具有基本認識,有加工醫療產品工作經驗優先考慮,有良好的溝通協調能力、執行力、責任心及主動性要強。三軸CNC加工中心操作員1名要求:性別不限,中專或以上旭利,機械加工專業優先,具有2年或以上CNC加工中心實際操作經驗(如具有5軸加工中心經驗將優先考慮)對產品圖、公差、刀具及手動測量工具有基本認識,有加工醫療產品工作經驗優先考慮,有良好的溝通協調能力、執行力、責任心及主動性要強。CNC操作見習員若干要求:性別不限,應屆畢業生,中專或以上學歷,機械加工專業優先,有良好的溝通協調能力、執行力、責任心及主動性要強。手搖磨床技師2名要求:高中或以上學歷,有從事手搖磨床加工五金模具三年以上相關工作經驗,能夠吃苦耐勞,熟悉五金模具結構優先考慮。模具制造技師4名要求:高中或以上學歷,從事五金模具裝配、試模三年以上工作經驗,能夠熟練運用車床、銑床、鉆床等能夠吃苦耐勞,熟悉五金模具結構優先考慮。線切割技師1名要求:高中以上學歷,30歲以下,男性,具有獨立程序設計能力,熟練操作沙迪克AQ550/AQ750,略懂TWINCAD程序設計軟件(統達),具備獨立操機經驗,懂五金模優先。IT工程師1名要求:專科及以上學歷, 男女不限,熟練使用sql,有sql 2005或者2008維護經驗, 熟練運用.net開發工具,有ERP運維經驗者優先,熟悉繁體操作系統者優,有籃球、足球愛好者優先考慮。CNC程序設計工程師1名要求:1. 專科及以上學歷,機械相關專業、 懂機械制圖并熟練 AutoCAD、 熟練ProCAM 2006 、Radan 程序設計軟件或其它數控程序設計軟件、 熟練AP100者優先業務專員1名要求: 專科及以上學歷,英語讀、聽、說、寫流利,機械類專 業,有鈑金行業經驗者優先考慮。有籃球、足球愛好者優先考慮。電工技師2名要求:高中及以上學歷,有2年以上外企相關工作經驗,需持有上崗證。噴涂技師2名要求:男性,高中及以上學歷,有2年以上相關工作經驗優先考慮絲印技師2名要求:男性,高中及以上學歷,有2年以上鈑金噴涂絲印工作經驗優先考慮。會計1名要求:女性,專科及以上學歷,有2年以上工作經驗優先考慮。安全員1名崗位要求:要求:性別不限,專科及以上學歷,有1年以上負責公司職業危害、消防管理、安全員工工作、現場5s管理經驗者優先考慮。數據分析員1名要求:性別不限,專科及以上學歷,負責生管部數據的統計分析,異常及時向部門經理反饋,數據的監控及分析。 公司地址:蘇州高新區金山南路881號

攤位號  A15    蘇州威斯特電氣科技有限公司生產經理1名任職要求: 1、大學專科以上學歷;機電、模具、電氣相關專業。 2、有6S管理的相關經驗,熟悉高低壓柜體生產工藝、有在高低壓柜體廠經驗者優先。 3、熟練使用CAD制圖和0ffice辦公軟件。 4、對生產現場管理以及生產計劃安排有一定的經驗。 5、身體健康、個性樂觀,能承受工作壓力,具備良好的溝通、協調和執行能力。 6、八年以上工作經驗,五年以上在同崗位工作經驗。 7、責任心強、有較強的開拓精神,有良好的團隊合作精神和管理能力。鈑金主管1名任職要求:1.協調車間各生產組的分工任務,并保質保量按時完成各項任務。 2.懂鈑金車間布置,設備,熟悉焊,鉗,車等操作。 3.有在高低壓柜體廠工作經驗的優先。 4.負責車間的整體安全生產工作。 5.做好車間環境衛生,提高工人的積極性。 6.做好日常設備維護和維修保養工作。銷售內勤1名任職要求:1、負責公司銷售合同和售后清單等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管; 2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態; 3、負責收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告; 4、協助銷售經理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息,妥善處理; 5、協助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。 任職資格: 1、中專以上學歷,形象氣質佳; 2、熟悉CAD制圖,會看各類圖紙; 3、從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮; 4、做事認真、細心、負責; 5、熟練使用office等辦公軟件;倉管1名任職要求:1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; 2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發運工作; 3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作; 4、負責相關單證的保管與存檔; 5、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入; 6、部門主管交辦的其它事宜。 任職資格:1、初中及以上學歷,年齡18-40歲,要求男,熟悉倉庫進出貨操作流程,從事倉庫管理一年以上,會叉車駕駛優先; 2、熟悉電腦辦公軟件操作; 3、積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神。鈑金質檢員1名任職要求:男女不限,有鈑金行業工作經驗,吃苦耐勞,有質量檢測經驗者優先 任職資格:中專及以上學歷,1-2年工作經驗,有相關工作經驗者優先。裝配質檢員1名任職要求:嚴格按照產品標準、產品技術圖紙、工藝文件、檢驗卡片,客觀地記錄檢測測量情況。 任職資格:中專及以上學歷,1-2年工作經驗,有柜體檢驗經驗者優先。村田、阿瑪達數控沖床師傅、學徒2名任職要求:1、中專及以上學歷,懂三視圖、機械一體化專業尤佳; (數控操作機器:村田、阿瑪達) 2、吃苦耐勞,有責任心西門子8PT、施耐德B柜裝配師傅、學徒5名任職要求:1、18周至40歲,男女不限,1年以上生產制造型企業工作經驗,無經驗者可培訓 2、吃苦耐勞,有責任心。愛克、阿瑪達、金方圓折彎師傅、學徒4名任職要求:1、熟悉機床設備,能看懂鈑金圖紙,無經驗者可培訓 2、1年以上生產制造型企業工作經驗; 3、吃苦耐勞,有責任心。焊工2名任職要求:1、中專及以上學歷,會氣保焊,氬弧焊; 2、二年以上焊工經驗; 3、有進取心、高度的事業心、責任感和良好的職業道德普工及學徒若干任職要求:1、熟悉普沖機床設備,無經驗者可培訓; 2、1年以上生產制造型企業工作經驗; 3、吃苦耐勞,有責任心。 聯系地址:蘇州市相城區望亭鎮迎湖村騰飛中路10號 聯系人:鄭總 聯系電話:18912786596

攤位號  A21    中國人壽保險股份有限公司昆山支公司區域收展員若干學歷要求:大專以上;年齡范圍:22-40周歲 有較強的責任心及服務意識,良好的溝通能力。電話服務助理若干學歷要求:大專以上;年齡范圍:22-40周歲 思維敏捷、具有良好表達能力和溝通技巧。人事助理若干學歷要求:大專以上;年齡范圍:22-40周歲 具有一定的社會閱歷,良好的人際溝通能力,親和力較強,會電腦操作,有較強的責任心。儲備干部若干學歷要求:大專以上;年齡范圍:22-40周歲 具有強烈的責任感和事業心,有良好的管理能力和團隊協作精神。

攤位號  B02    中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部區域收展員若干學歷要求:大專以上;年齡范圍:22-40周歲; 具體要求: 1、身體健康,五官端正,談吐清晰; 2、有較強的服務意識,良好的溝通能力; 3、具有本地戶口(或居住在服務區域)優先。組訓講師若干學歷要求:本科以上;年齡范圍:22-40周歲; 具體要求: 1、具有良好的組織能力與語言表達能力,取得相關資質者優先; 2、有積極進取的精神及接受挑戰的性格,有相關壽險從業經驗者優先; 3、具一定團隊管理能力;具有銷售團隊的輔導能力,有文藝類特長者優先。電話回訪員若干學歷要求:大專以上;年齡范圍:22-40周歲; 具體要求: 1.普通話標準,聲音甜美; 2.有較強的服務意識,良好的溝通能力; 3.身體健康,五官端正,談吐清晰。經理助理若干學歷要求:大專以上;年齡范圍:22-40周歲; 具體要求: 1、具有一定的社會閱歷,良好的人際溝通能力; 2、有良好的人脈關系和溝通能力; 3、親和力強,有銷售經驗、保險同業經驗者優先。 聯系人:劉先生 聯系電話:15050471750 地址:蘇州市滄浪區民治路235號二樓中國人壽

攤位號  C01    中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司社區服務代表若干22-40周歲,大專及以上學歷,本地戶籍,會電腦操作,有較強的責任心和良好的溝通能力者優先。電話服務助理若干22-40周歲,大專及以上學歷,思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優先。儲備干部若干22-40周歲,大專及以上學歷,具有強烈的責任感和事業心,有良好的管理能力和團隊協作精神者優先。職場內勤若干本科及以上學歷(應屆畢業生),為人正直熱情、具有服務意識和溝通協調能力者優先。團隊組訓若干本科及以上學歷(應屆畢業生)(全日制本科211工程),具有良好的表達能力,學習能力和創新意識者優先。 說明:以上各崗位人員,均要求身體健康、五官端正,條件優秀者可適當放寬政策,破格錄取!

攤位號  C02    中國人壽保險股份有限公司南京市分公司收展營銷服務部區域服務專員若干學歷要求:大專以上;年齡范圍:22-40周歲 有較強的責任心及服務意識,良好的溝通能力。區域銷售專員10名薪資 3000+績效 1.職責:代表公司為新老客戶辦理售后服務、保險銷售、業務拓展、渠道開發、客戶關系維護等工作。 2.要求:具有較強的溝通能力、交際技巧及親和力,具有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。儲備管理干部5名薪資6000+績效 1.職責:負責市場分析,推廣,為客戶制定完善的投資計劃;協助業務員開發業務員周圍的保險市場,協助業務員分析客戶的保險及財務狀況;享受公司制定的完備晉升待遇,晉升業務主管后,根據全組的業績享受輔導津貼和晉升津貼。 2.要求:有一定的團隊管理經驗者優先。銷售主管若干學歷要求:大專以上;年齡范圍:22-40周歲 具有強烈的責任感和事業心,有良好的管理能力和團隊協作精神。組訓講師2名薪資3000 1、職責:負責組織、實施所在機構的職場訓練工作;協助機構負責人策劃、組織與實施各種會議經營; 對各級業務人員進行銷售技能、增員技能等日常輔導工作。 2、要求:性格開朗,思維敏捷,學習能力強,具有較強的溝通協調能力、親和力;人事助理2名薪資2000+績效 1.職責:協助主管負責招聘。 2.要求:熟練使用辦公軟件 ,且具有強烈的責任感、優秀的溝通能力、 耐心、細心、嚴謹的邏輯思維能力。 三、招聘條件 1.大專及以上,22周歲及以上,專業可不限(保險、金融、管理等相關專業優先); 2.全職或實習生(實習生每周至少四天); 3.具有良好的心理素質及良好的溝通能力、五官端正、形象氣質佳。



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